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Hexa Consulting

Lisboa / Global

Senior Fullstack Java Developer

  • ر.ق.‏60.000 - ر.ق.‏90.000

Job Summary

Salary Range:
ر.ق.‏60.000 - ر.ق.‏90.000
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Job Description

A Hexa Consulting está à procura de um(a) Senior Fullstack Java Developer para integrar a equipa do nosso Cliente num modelo de trabalho híbrido em Portugal.

Modelo de trabalho híbrido, com flexibilidade de presença no escritório:

- Até 70 km do escritório: 2 dias presenciais por semana.

- Mais de 70 km do escritório: 2 dias presenciais por mês.

- Experiência sénior em desenvolvimento de software, com sólidos conhecimentos de Java e desenvolvimento backend.

- Experiência comprovada em Java + Angular ou Java + automação de processos. A combinação das três vertentes será especialmente valorizada.

- Experiência com React ou Vue poderá ser considerada como alternativa a Angular.

- Conhecimentos sólidos de programação orientada a objetos, princípios de desenho de software e boas práticas de desenvolvimento.

- Experiência com Spring Framework e desenvolvimento de APIs REST.

- Conhecimentos de arquiteturas de microsserviços, integração de sistemas e componentes distribuídos.

- Capacidade de compreender requisitos funcionais e técnicos, colaborar em decisões de arquitetura e propor soluções adequadas.

- Experiência em ambientes Agile, utilização de Git e colaboração com equipas multidisciplinares.

- Autonomia na organização e priorização de tarefas, capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas.

- Boa capacidade de comunicação em português. O inglês não é obrigatório para comunicação oral, sendo utilizado principalmente na documentação e nos requisitos técnicos.

- Experiência com plataformas de automação de workflows e BPMN, nomeadamente Flowable ou n8n.

- Conhecimentos de Quarkus, Kubernetes e arquiteturas orientadas a eventos.

- Experiência com micro-frontends e integração de sistemas complexos.

- Conhecimentos de Docker e pipelines CI/CD.

- Experiência com PHP ou TypeScript em ambientes multitecnológicos.

- Conhecimentos do setor segurador.

- Participação em projetos de automação inteligente ou soluções suportadas por Inteligência Artificial.

- Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento assistidas por GenAI, aplicadas com espírito crítico e boas práticas de engenharia.

- Desenvolver, manter e otimizar soluções fullstack, com especial enfoque em Java.

- Implementar funcionalidades backend e frontend, assegurando qualidade, desempenho e facilidade de manutenção.

- Colaborar com equipas de arquitetura e análise na definição de soluções técnicas.

- Participar em iniciativas de automação de processos, workflows e integração entre sistemas.

- Contribuir para o desenvolvimento de APIs, microsserviços e componentes reutilizáveis.

- Apoiar iniciativas de arquiteturas orientadas a eventos e micro-frontends.

- Identificar dependências técnicas, promover a reutilização de componentes e evitar duplicação de esforços.

- Gerir prioridades técnicas com autonomia, garantindo boas práticas de desenvolvimento e cumprimento dos objetivos.

- Partilhar conhecimento e contribuir para a evolução técnica da equipa.

- Uma cultura em que cada pessoa é incentivada a assumir o papel de Builder, contribuindo com autonomia, responsabilidade e impacto.

- Um ambiente colaborativo assente na Honestidade, Apoio Mútuo e Agilidade.

- Apoio à aprendizagem contínua e à obtenção de certificações ao longo do percurso profissional.

- Seguro de saúde privado desde o primeiro dia, com possibilidade de extensão à família.

- Apoio confidencial à saúde mental através do TEAM 24, incluindo acompanhamento psicológico, conteúdos e sessões em direto.

- Vales de apoio à infância e medidas práticas de apoio à família.

- Oportunidades de crescimento através do contacto com boas práticas de gestão da qualidade, segurança da informação, governação de IA e cibersegurança.

Na Hexa, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, a inclusão e o acesso justo ao desenvolvimento profissional. Valorizamos diferentes percursos, perspetivas e experiências e apoiamos os princípios da Carta Portuguesa para a Diversidade na forma como construímos equipas e oportunidades.

Fazer parte da Hexa significa integrar uma comunidade de Builders. Trabalhamos com transparência, apoiamo-nos mutuamente entre projetos e geografias e mantemos o foco na aprendizagem, adaptação e entrega de soluções com impacto real.

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